据深圳新安日报10月18日，袁春燕记者报道。为提高干部主动学习能力，新安街道宣传文化科于2012年10月组织举办了文化沙龙“在场主义——散文的力量”，二十多名机关干部暂时放下手头的工作，学习如何欣赏散文，享受散文所带来的愉悦。
来自各个科室二十多名年轻干部参与讨论。主持人李邵平介绍了何为“在场主义”。“在场主义”创立于2008年，是一种新兴的散文写作流派，“在场”的含义是去弊、敞亮、本真。在文学体裁中，小说、诗歌、散文是大家熟知和常见的，但在发展过程中，小说和诗歌的文学地位远高于散文。李邵平认为散文在近现代文学中的影响不及小说和诗歌，究其原因是其内容松散、自觉性不够，他理解“在场”的含义必须满足两个条件：一是事件的亲历者；二是以亲历者的身份去还原现场故事。
“在场主义”散文设立了散文奖，截至目前已经成功评选了三届作品，作品评选过程遵循不集中讨论、不沟通交流、不进行干预的“三不”原则，单部作品奖金高达30万元。李邵平向在场的干部们推荐了荣获第一届“在场主义”散文奖的作品：林贤治的《旷代的忧伤》，以及获得第三届提名奖资中筠的《不尽之思》，并且赠送了相关的散文书籍。在节选文章的分享环节，李邵平称赞获奖的散文作品体现出了作家的率真，而目前国内许多散文作家欠缺的就是一种本真的写作态度。接着，各科室的干部们也各抒己见，讲述自己学习后的感悟。有人认为在任何时代，散文都应该有“在场”的特征，作家应是故事的亲历者、介入者，每个人的文字就是他自己的生活。也有人坦言很少接触散文，不知道如何欣赏和体会作者写散文时的情感。
短短一个多小时的学习和交流结束后，大家意犹未尽，也获益良多。记者了解到，自今年9月份开始，文化沙龙已陆续举办了四期，每期组织机关干部围绕文化主题进行交流学习，增进学习兴趣，提高干部主动学习能力。
此文章转载深圳新安日报10月18日A08版
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